Автор: Кларин М.В.
Формат: pdf
Размер: 35,9 мб
Год издания: 2000


Люди работающие в менеджерами в организациях, каждый день дающие задание персоналу, должны обязательно прочитать эту книгу, так как здесь отвечают на вопрос для чего нужен тренинг, когда его необходимо использовать и самое главное - правильное проведение.

Название: Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала
Автор: Аллин О. Н. Сальникова Н.И.
Формат: doc
Размер: 1.6 mb
Качество: Отличное
Язык: Русский
Год издания: 2005

В издании рассматриваются вопросы подбора и отбора кадров и проблемы мотивации персонала.

Автор:Саркисянц Е.А., Щур-Труханович Л.В.
Название:Кадры предприятия. Оплата и организация труда
Издательство:"Финпресс"
Год:2006
ISBN:5-8001-0068-3
Формат:pdf
Размер:1,36 Мб

В пособие вошло 60 правовых и экономических консультаций по конкретным вопросам, связанным с оплатой и организацией труда, возникших и продолжающих возникать у экономистов по труду

Автор: ЕШКО
Название:Менеджер по кадрам и заработной плате
Издательство: ЕШКО
Год:2008
Формат:TIF
Размер:27 Mb

Независимо от экономической системы и типа предприятия все решают кадры. Неотъемлемым качеством современного менеджера по кадрам и заработной плате является профессиональная разносторонность, которая в условиях рыночной экономики особенно ценится работодателем.

Автор: Чижов Н. А.
Название: Управление корпоративными кадрами
Издательство: Питер
Год: 2005
Формат: pdf
Размер: 11,7 mb

Эффективный кадровый менеджмент — залог успеха и стабильности бизнеса. Аксиоматичным спало утверждение, что главный актив любой компании — это ее кадры, следовательно, управление персоналом — важнейшая задача, стоящая перед топ-менеджерами и владельцами компании.

Название: Как нанять и удержать хороших сотрудников
Автор: Брайан Трейси
Язык: Русский
Формат: djvu
Качество: хорошее
Размер: 1,77 Мб

Лозунг `Кадры решают все!` отнюдь не устарел, однако до сих пор подавляющему большинству американских менеджеров ни на каких курсах не доводилось получать сколь-либо систематизированные и формализованные знания о правильной (это значит - эффективной) работе с кадрами.